ホーム導入事例>リベラ株式会社

導入事例

採用活動において「採用業務の効率化」と
「採用成果の最大化」を実現する
HR PRIMEの導入事例をご紹介します

導入事例のイメージ画像

リベラ株式会社

リベラ株式会社

選考参加者数が3.5倍に!
学生連絡と選考管理を一元化

業種

外航海運事業/内航海運事業

課題

歩留まり

効果

選考参加率3.5倍

なかなかエントリーに結びつかないことが課題

最も解決したかったのは歩留まりの解消ですね。
今まではそれなりの金額を払って採用イベントに出展し、 多くの学生と会ってきましたが、なかなかその後のエントリーに結びつかなくて。
いかに学生に会社への興味を持ってもらい応募に繋げるか、それが一番の課題でした。

選考管理まで一元化できるのがポイン

学生との連絡手段にLINEを活用できる点が魅力的だったのと、 選考管理まで一元化できるのが大きなポイントでしたね。
また、社内検討の際には金額面でクリアできそうだった点も理由のひとつです。

選考応募者数が昨年度比3.5倍に

LINEを通じてインターンシップの案内を送ったところ、 昨年に比べて参加者数が3割増しました。

その後、インターンシップに参加してくださった学生に対して、 LINEを通じて特別選考の案内を送ったのですが、
選考応募者数が昨年度比3.5倍といった効果がでています。

  • 返信率が約2倍にアップ!
    LINE連絡で採用歩留まりが
    大幅改善
    イシグロ株式会社
    イシグロ株式会社
    (採用人数: 約30名)
  • 連絡工数が70%削減!
    面談に利用できる時間が増え、
    理想的な採用活動ができた!
    リベラ株式会社
    株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
    (採用人数: 120名)
  • 選考参加者数が3.5倍に!
    学生連絡と選考管理を一元化
    リベラ株式会社
    リベラ株式会社
    (採用人数: 5名)
  • インターンシップ応募率が
    2割→5割にアップ!
    使いやすい機能で連絡工数も削減
    株式会社スマートバリュー
    株式会社スマートバリュー
    (採用人数: 5名)
  • LINEで学生との
    コミュニケーションを活発化!
    連絡の歩留まりが改善
    ナカバヤシ株式会社
    ナカバヤシ株式会社
    (採用人数: 20名)

期間限定で資料を
無料ダウンロード

導入事例集の請求
※は必須項目です
貴社名*
担当者名*
電話番号*
メールアドレス*